Suggestions de jobboards

TieTalent est LA plateforme intelligente qui connecte instantanément les meilleurs talents en IT et marketing digital avec des entreprises innovantes en Suisse. Avec TieTalent, soyez matché avec des jobs qui VOUS correspondent en laissant les entreprises venir à vous pour VOUS embaucher. Vous êtes ouvert à des opportunités dans la TECH ? Créez votre profil candidat en 3 minutes sur notre plateforme !

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WeJob est la 1ère plateforme d'emploi spécialisé pour les Développeurs et les Ingénieurs en Suisse. Avec WeJob, nous voulons changer la façon dont vous offrez/attrapez les opportunités.

Grâce à notre approche réseaux sociaux, vous pouvez être informé instantanément des nouvelles opportunités simplement en vous abonnant à notre page sur le réseau social de votre choix. Que ce soit Telegram, Linkedin, Facebook ou encore Twitter.

Alors, n'attendez plus et abonnez-vous !

Active depuis 2002, l’association Ados Job aide les jeunes Suisses romands de 15-25 ans à trouver des jobs, stages et bénévolat et mettre ainsi un premier pied dans le monde professionnel. En invitant les employeurs à proposer de telles opportunités et à les publier gratuitement sur son site internet, notre association à but non lucratif poursuit sa mission reconnue d’utilité publique par l’État de Vaud.

JOBANDCOM est issu de la réflexion de François Girard après de nombreuses années dans le recrutement au sein d’une importante agence de placement internationale et de l’ORP de Lausanne. La Suisse ne dispose pas de structures adaptées aux commerciaux. En revanche de nombreuses entreprises recherchent des postes principalement orientés sur les ventes.

Si vous recherchez un emploi de commercial et que vous en avez l’ADN, n’hésitez pas à nous contacter ou à consulter nos offres d’emploi.

Nous faisons également de l’accompagnement à la recherche d’emploi ( CV, lettre de motivation, entretien d’embauche, avec une orientation très "pratique, terrain")

RssJobs ™ est le premier site qui propose des offres de partenaires ayant fait le choix de recruter prioritairement des compétences indigènes

Si vous recherchez un emploi dans votre pays de résidence, alors nos partenaires seront heureux de valider vos compétences et de les présenter à leurs clients.

OnSite-Consulting Sàrl ne pratique pas le placement de personnel ni la délégation. Elle permet à ses partenaires au bénéfice d'une autorisation de placement ou de location de services du SECO de présenter des offres d'emploi par l'intermédiaire d'un service mutualisé, fourni en SaaS, dont les offres d'emploi sont visibles en fonction de la géolocalisation de l'internaute.

Vous avez ou gérez un site web proposant de l'emploi en Suisse, de préférence offrant des postes chez vos clients et non chez les clients de vos clients. Vous pouvez nous sommettre votre candidature pour apparaitre sur ce site. La présence y est gratuite. Nous vous demandons en contre partie, de nous référencer de façon visible sur votre site.

Nous vous rendons attentif que vous ou vos clients doivent respecter notre charte de qualité. Si nous recevons des informations, comme quoi, plusieurs postes affichés ne sont pas vrai, mais sont juste là pour attirer des CVs, nous vous retirerons de notre site sans préavis.